Para los que no me conocen, participé en la edición 2013 del CEU de OSINERGMIN, en la especialidad de supervisión de electricidad, y hoy cuento con un puesto de pasante en la empresa :)
Aquí estoy, junto a gente de Estudios Económicos :p
Vamos a lo básico:
(El resto de información puede hallarse en la página del Organismo:
http://www.osinerg.gob.pe/newweb/pages/Publico/410.htm?9631)
(El resto de información puede hallarse en la página del Organismo:
http://www.osinerg.gob.pe/newweb/pages/Publico/410.htm?9631)
1) Selección de especialidad.
Usualmente son 6 las especialidades del curso. Recuerdo que en mi edición había supervisión de electricidad, de gas natural, de hidrocarburos (líquidos), de minería, economía, y derecho de la energía. Pero las inscripciones no son totalmente restrictivas. Por ejemplo, llevé la especialidad con electricistas, mecánicos-electricistas e industriales. Así que si alguien de una carrera transversal (como la mía) desea postular a una rama en específico, debe mencionarlo desde el inicio (su inscripción). De lo contrario, probablemente será enviado a alguna especialidad por defecto. Los datos sobre las sedes del examen, horarios, etc. suelen darse cierto tiempo después de la inscripción.
2) Las evaluaciones para ingresar:
En la página del Organismo se haya un pequeño libro con los temas del examen de conocimientos. Recuerdo haber estudiado mucho de allí, y poco de mis cuadernos de la U, lo que casi me cuesta el ingreso. El libro es referencial, y muy básico. El examen en cambio es de nivel más alto, pero como uno de ingreso a la universidad: si llevaste bien tu carrera, sabrás los temas. Si no, a repasarlos muy bien, todos los temas (ingenieros: física general, quimica general, letras, etc) porque la cantidad de preguntas de especialidad no son necesariamente proporcionales a la especialidad escogida: pueden ser muchas, o realmente pocas. También es útil saber que la competencia y los puestos no son locales (como sería tomar a los 2 primeros de cada región), sino nacionales (se toma a los puestos según su orden ocupado en cómputo nacional). No se desanimen por la cantidad de gente que postula, pero estan avisados que la competencia es dura...
Luego de la enorme espera por los resultados, en que se elige casi el doble de la gente necesaria, siguen el examen psicotécnico (cuidado con las preguntas capciosas, buscar tanto cantidad como calidad de respuestas), y la entrevista. Realmente mucha gente cae aquí, y a veces hasta quedan puestos desiertos, así que dado el momento se deberán también preparar para esta parte del proceso de selección.
La entrevista suele ser más light.Como ya fueron evaluados sus conocimientos, siguen temas de perfil (personalidad). En mi caso se programó al día siguiente del psicotécnico.
3) El local y la subvención económica:
Break cualquiera en la UNALM. Hasta se puede dormir en el pasto (pero lucirían... como ese brother).
Tengo entendido que ya es más de un año en que se viene realizando por convenio en la Univesidad Nacional Agraria La Molina (UNALM), que el año pasado fue también sede del de OSIPTEL, y tuve suerte de ver a un amigo por allí. Bueno, las referencias sobran, la Universidad queda en La Molina y es enorme (lo dice alguien de la Universidad de Piura). No creo que eso cambie, pero no está de más enviar un correo a los organizadores un par de semanas antes del inicio del curso (que es Aprox. a medidados de enero) para ver hospedaje cerca. Y por el transporte, son varios los buses que pasan por alli. Yo tomaba uno con ruta desde Callao hasta Cieneguilla, que es donde llegué a hospedarme. Excelentes paisajes, btw.
La subvención económica suele variar por año. No son tanto viáticos, sino como un sueldo, que se repartirá en un cronograma por ciertas fechas. Obviamente es mayor para quienes no viven en la capital. El contrato que firmarán el primer día explica cuanto equivale eso en sueldo mensual: no asustarse, jaja, estarán más de un mes.
4) Sobre los cursos.
El año pasado duró 6 semanas. No faltar si aún no tramitan algunos documentos para esa fecha (seamos realistas, hay universidades en que el paperwork es un martirio). Los organizadores son comprensivos y dan plazos extras, aún después de empezadas clases, pero eso sí tienen que avisar. El primer día es la inauguración del curso, e inmediatamente depués empiezan las clases, con el material que les proporcionarán. En las clases mismas se verán más temas de la especialidad escogida, y también de economía. La última semana fue de temas de otras especialidades. Pero según me comentan, los de derecho sí vieron muchísimos temas de todas las especialidades del curso todo el tiempo.
Aunque no todo es estudio, RR.HH. tb tiene un par de horas de integración programadas.
En algún punto del curso (casi al final) hay una visita técnica, llevados por buses desde la sede central (en Magdalena). En mi caso fue a la C.H. de Matucana. Abogados y economistas son sorteados entre las ubicaciones a visitar por otras especialidades. Y finalmente, al clausurar el curso hay una ceremonia donde se premia a los primeros puestos, se almuerza bien y luego los que quieren tonean (esto último ya no lo auspicia el Organismo, jaja) :p
5) Las evaluaciones en el curso.
Dado a que son realmente muchos los conocimientos que se toman en esa semana, lo recomendable es estudiar y procesar la información a diario. Pero son muchos los alumnos que toman los cursos como vacaciones... lo cual es una pena. Al final los resultados sí demuestran quién estudió y quien no, pues se evalúa desde cero los conocimientos brindados en las clases, no tanto los previos. 2 exámenes: parcial y final. Y se toma en cuenta asistencia y puntualidad. Se revelan puestos ocupados el último día.
La recomendación: si saben administrar su tiempo y dinero, les sobrará para divertirse o hacer turismo después de los exámenes. Mientras tanto, lo más aconsejable es estudiar duro y salir poco (si quieren sacar puesto, claro).
6) Sobre los contratos de trabajo en OSINERGMIN.
Aunque pregunten todo el tiempo a los organizadores, lo usual es que no se digan cuántos puestos se ofrecen. Pero sí hay un dato que puede servir: se suele tomar a 2 primeros puestos como pasantes, con un contrato mejor, beneficios a largo plazo y un sueldo apreciablemente mejor (no pregunten cuánto, jaja). El resto de los que alcanzan un puesto es tomado como practicante, según requiera el Organismo, y cuando lo requiera. Como no todos entran, los practicantes se enteran cuando los llaman... lo cual puede tomar su tiempo. El MINEM también ofrece algunos puestos.
El mismo día que se firma el contrato de prácticas o pasantía se suele enterar de todos los detalles sobre a qué sede de OSINERGMIN se trabaja, y a qué oficina. Puede ser en Lima o en provincia. Nuevamente el Organismo decide a dónde requiere gente, bajo qué terminos, y uno decide si aceptar o no.
Y despidiéndome...
Les deseo suerte y bendiciones a todos. El ambiente es genial, estudiarán y conocerán gente valiosa y de todo el país, y recibirán conocimientos que valen la pena c:
Además de hacer muy buenos amigos :)
